Вход
login


Решения для вашего бизнеса

Онлайн курсы, обучение, видеотренинги, семинары

ГлавнаяНовости
Какая из форм бизнес-образования наиболее приемлема для Вас?
 


Предприятия регионаВакансииБиблиотекаОбучениеВидеокурсыe-КурсыФорум
Бизнес, образование, карьера
Проект Концепции гуманитарного развития

В Украине продолжаются обсуждения проекта Концепции гуманитарного развития

На Луганщине главным камнем преткновения стали нововведения в отечественную систему образования

«Печально я гляжу на наше поколение…», – почти два столетия назад сказал русский классик о современной ему молодежи. Однако если бы Михаил Юрьевич мог проанализировать жизнь поколения современного нам, он бы вообще вряд ли смог произнести что либо. Наркомания и СПИД, как последствия сексуальной революции, и отсутствие жизненных ценностей, полная деморализация молодежи, – как последствия проводимой последние 20 лет политики в государстве, – такова наша реальность, которая с каждым днем почему-то лишь усугубляется.

 
Жінки та МВА

      Бізнес-школа може допомогти побудувати кар'єру незалежно від того, чоловік ви чи жінка. Проте, МВА може відкрити перед вами навіть ті "двері", про існування яких ви навіть не здогадувалися.

 
Право быть женщиной

           Незнание закона не освобождает от ответственности. А незнание своих прав еще и значительно усложняет и без того не всегда безоблачную жизнь представительниц слабого пола.

         Гендерное равенство гарантируется нам Основным законом нашего государства. В Конституции говорится: «Все люди свободны и равны в своем достоинстве и правах». На бумаге никто не разграничивает мужчин и женщин, называя всех одинаково €” гражданами. А в жизни все иначе

 
"Менеджмент с женским лицом" или как управляют женщины

Менеджмент с женским лицомТрадиция женского профессионального руководства в нашей стране появилась относительно недавно: в советские времена женщина-начальник воспринималась скорее как исключение, а не как что-то привычное и естественное. Но времена менялись, менялось и отношение к женщине на руководящем посту. Ушедший ХХ-й век ознаменовался массовым выходом женщин из тихого домашнего существования в мир свободного предпринимательства.

 
В кризисных условиях женщины управляют бизнесом более рационально, чем мужчины

gender15.jpgШироко известный в деловых кругах британский аналитический центр McKinsey провел интересное исследование на эту актуальную тему. Было всесторонне изучено состояние дел на предприятиях, где по численности превалирует женский персонал, и сделано сравнение с аналогичными предприятиями с высоким процентом сотрудников мужчин.

 
Мужчины и женщины в бизнесе: кто сильнее?
gender3.jpgПочему женщина не может быть больше похожа на мужчину?», - спрашивал профессор Хиггинс в знаменитом фильме «Моя прекрасная леди». Это невозможно, потому что мозг у мужчин и женщин устроен по-разному, о чем свидетельствуют результаты недавних исследований. В чем же состоят эти различия и как их использовать с максимальной выгодой?
 
Мужчины и женщины судят о карьере с противоположных позиций
gender24.jpgИсследование, проводившееся в течение трех лет среди работников химической промышленности США, выявило, что женщины и мужчины очень по-разному смотрят на пути достижения карьерного успеха, едва ли не с противоположных позиций. В анонимных веб-опросах приняли участие 1725 женщин и 264 мужчины, занимающие руководящие посты.
 
Проблемы занятости женщин в бизнес-среде: стереотипы и текущая ситуация

gender18.jpgИсследуя проблемы занятости можно обратить внимание на устойчивые стереотипы, касающиеся роль женщины в бизнесе и науке (особенно это касается возможности лидерства женщины). Часто подобного рода проблемы широко обсуждаются научной общественностью, принимаются самые разнообразные (отчасти явно негативные для России) заявления о явной половой дискриминации как имманентной составляющей российского рынка труда.

 
Возражения не принимаются

gender11.jpgВ рекламном объявлении часто указывают, кто требуется - мужчина или женщина. Но это не всегда является принципиальным условием работодателя. В действительности есть ограниченный круг профессий, где женщина будет чувствовать себя неуютно или физически не сможет справиться с работой.

 
Одна в мужском коллективе
gender32.jpgОчень часто происходит так, что на работе вас окружает исключительно мужское общество. Ну не мечта ли это каждой женщины - есть для кого наряжаться, с кем кокетничать и кем помыкать? Но к сожалению, женщине в мужском коллективе очень нелегко избежать повышенного внимания к себе и недоверие к профессиональным возможностям. Если вы собираетесь устроиться именно на такое место, будьте готовы играть в игру против правил.
 
Как женщине вести себя с мужчинами на работе
gender31.jpgЖенщины очень мало знают о мужчинах с которыми они работают. Порой, они их просто не понимают. С этим связаны и проблемы, которые возникают у работающих женщин с их начальниками и коллегами мужчинами. Ниже рассматриваются наиболее типичные из них.
 
Почему женщинам труднее подчиняться "пчеломатке", чем боссу-мужчине
gender30.jpg Проблемы, с которыми женщины сталкиваются на рабочем месте, хорошо известны: трудности в продвижении по службе, потолок зарплаты и непростая задача сочетать все это с воспитанием детей. Теперь к этому списку следует добавить новый €“ немаловажный и слегка неожиданный €“ пункт: женщина-начальница.
 
Женщина у руля
gender21.jpgЖенщина и бизнес (в широком понимании слова, дело как таковое €“ коммерческое, общественное) €“ тема для полноценного социологического исследования, на основании которого, наверное, можно дать точные ответы на вопросы, почему и как. Мы же совместно с экспертами попробуем сделать лишь общий вывод об успешности или провале этого яркого тандема.
 
Гендерна рівність у бізнесі
gender26.jpgУ бізнесі, також як і в політиці жінок мало, до того ж зберігається тенденція €“ чим вищий щабель бізнесу, тим менше в ньому жінок.
 
Женщины догоняют мужчин на рынке труда
gender27.jpgЧисло занятых в мировой экономике женщин быстро растет. Таковы результаты исследования Международной организации труда (МОТ), одного из подразделений ООН.
 
Постановка целей перед Новым годом. Как превратить желания в цели
gender28.jpgМногие люди, в особенности деловые женщины, бизнес-леди, которые ценят каждую минуту своего времени, склонны в определенные периоды, подытоживать периоды своей жизни и строить планы на будущее. Например, под Новый год. Обычные люди в это время загадывают желания, а бизнес-вумен – ставят цели. Чем же отличается постановка целей от загадывания желаний, и как суметь превратить свои желания в достижимые цели.
 
Почему женщины успешны в бизнесе: сильные стороны слабого пола
gender25.jpgНесмотря на то, что женщины кажутся нерасположенными к ведению бизнеса, их успех в карьере и деловой среде нельзя оспаривать. Абсолютно во всех сферах бизнеса мы можем наблюдать успешных и состоявшихся бизнес-леди, которые успешно конкурируют с мужчинами, а в некоторых сферах и превосходят их. Какие же факторы являются причинами успеха женщин в бизнесе.
 
Безопасность бизнес-леди
gender3.jpgМногие современные женщины уверенно чувствуют себя в деловом костюме, умело ведут переговоры, с легкостью занимают кресло главы фирмы. Они могут учесть массу деталей в обустройстве офиса, подборе персонала с такой щепетильностью, которая с лихвой перещеголяет любого мужчину. Но есть один аспект, которому бизнес-леди должна уделить особое внимание — своей личной и коммерческой безопасности.
 
Отношение к деловой женщине в современном обществе
gender5.jpgКак ни странно, в современном обществе действуют традиционные ролевые стереотипы, жестко и по-разному сформулированные для мужчин и женщин. Они определяют предвзятое отношение к женщине и оправдывают противодействие мужчин ("все так поступают", "так было испокон веков"). Изучение этих стереотипов помогает понять причины профессиональной ущемленности женщин.
 
Как женщины приходят в бизнес и от чего зависит их успех?
gender22.jpgЧто дает людям работа в обмен на то время и энергию, которые они на неё затрачивают? Для некоторых это не более чем способ материально обеспечить свою жизнь. Для других €” шанс проявить свои творческие способности и навыки, повысить самооценку и завоевать уважение окружающих. Для третьих работа является почти наркотиком €” деятельностью, заниматься которой их непреодолимо влечет какая-то внутренняя сила. Но что движет людьми, решившими открыть и развивать собственное дело, особенно если такую ответственность берёт на себя женщина?
 
Еще статьи...
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 3



Главная   Новости
Предприятия региона   Вакансии   Библиотека   Обучение   Видеокурсы   e-Курсы   Форум
Rambler's Top100 íåôá - õËÒÁÉÎÁ. òÅÊÔÉÎÇ ÓÁÊÔÏ×