Вход
login


Решения для вашего бизнеса

Онлайн курсы, обучение, видеотренинги, семинары

ГлавнаяНовости
Какая из форм бизнес-образования наиболее приемлема для Вас?
 


Подробное описание лечение и диагностика онкологии в израиле у нас на сайте - redetales.ru.
Предприятия регионаВакансииБиблиотекаОбучениеВидеокурсыe-КурсыФорум
Карьера женщины мужскими глазами
gender5.jpgЭмансипация, феминизм, lady-boss - слова, вызывающие у мужчин раздражение и скрежет зубов. Такое явление, как женская карьера, полностью отрицается. Любые попытки - пресекаются. Представители - игнорируются.Карьера, хоть и женского рода, но не женских рук дело - к такому неутешительному выводу я пришла, опросив знакомых, малознакомых и вовсе незнакомых мужчин. Начнем с самого начала€¦         Прием на работу «При наличии свободной вакансии я ориентируюсь на мужчин. У женщин все сложнее. Беременность - декретный отпуск, болезни ребенка - отгулы, ссора с мужем - мигрень. И это, не считая сплетен, интриг, обид и скандалов, к которым неравнодушен слабый пол. Мужчина же только ходит на работу и выполняет свои прямые обязанности», директор производственной фирмы.Порой даже такие вакансии, как секретарь-референт, традиционно воспринимаемые в качестве "женских", заполняются мужчинами.        После бесед с руководителями становятся понятны причины, по которым они остерегаются в выборе той или иной девушки на роль секретарши. Если она не замужем, то может скоро выйти, т.е. через год следует ждать декретного отпуска. Если замужем и без детей, то декретный отпуск может наступить еще раньше. Если замужем и уже есть дети, то они регулярно болеют. Таким образом, приходится искать девушку, которая может дать гарантию полной отдачи работе без отвлечения на детородный и детовоспитательный процессы. Но где такую взять?               Продвижение по службе "Наверное, существуют профессии, где женщина органично вписывается в качестве руководителя, но это редкое явление для современного бизнеса. В моей фирме женщина может быть либо администратором, либо бухгалтером 2-й категории. Хорошая работница может рассчитывать на повышение зарплаты, но должность останется та же"., руководитель торговой фирмы.Не секрет, что абсолютное большинство руководителей фирм, - мужчины. Психология общества такова, что женщин принято держать на вторых ролях. Гораздо приятнее для мужских ушей звучат словосочетания «хранительница очага», «мать детей», «хозяюшка». Добытчик, охотник, воин - вот синонимы сильного пола. Но не все женщины соглашаются на такой примитивный путь. Некоторые изо всех сил сопротивляются принятым в обществе негласным законам. Они рвутся вперед, опережая мужчин, и тем самым добиваются, казалось бы, невозможного. Но это исключения, которые лишний раз подтверждают правило.          О доходах€¦ "В отношении сотрудниц я ориентируюсь на то, что на "женском" рынке труда безработица куда большая, чем среди мужчин. Поэтому я никогда не платил женщинам много, хотя в некоторых отношениях, они куда профессиональнее мужчин", исполнительный директор автомобильной компании.Выполняя такие же должностные обязанности, как женщина, мужчина может рассчитывать на большую зарплату по той простой причине, что он мужчина. Бытует мнение, что женщина зарабатывает себе на шпильки, а мужчина на содержание семью.         Женская карьера? Возможно! «Профессионал не имеет пола. При повышении по службе я смотрю на профессиональные успехи и деловые качества, а не на половую принадлежность. Хотя согласно моим наблюдениям, женщины хорошо справляются работой, где не нужны технические навыки», директор супермаркета.Карьера женщины - дело возможное, есл舦. Вот здесь и начинается самое интересное. Помимо стандартных требований: упорство, трудолюбие, компетентность - есть еще и другие если молчит, если не замужем, если не сексуальна. Наличие этих «если» плавно переходит в бесконечность€¦. К сознание приблизило возможность успешной женской карьеры к нулю. Женщина имеет сожалению, патриархальное больше препятствий для служебного роста, чем мужчина. Продвигаясь по служебной лестнице, она натыкается на «стеклянный потолок», который ей не преодолеть. Нужно имеет огромную силу воли и приложить массу усилий для того, чтобы справиться с этим препятствием.Но не смотря на все трудности, подстерегающие женщину на пути успешной карьеры, история знает огромное количество примеров, кода женщины не просто делали успешную карьеру, но и становились легендами.
 


31.10.2013

О стереотипах гендерного равенства

О стереотипах гендерного равенства студентам-редакторам и студентам-журналистам Луганского национального университета имени Тараса Шевченко рассказали на семинаре-практикуме «Гендерные ресурсы украинских масс-медиа».

 

 
29.10.2013

Луганская ТПП станет площадкой для общения бизнеса и науки

Бизнес и наука должны объединиться в поисках новых инновационных решений – к такому выводу пришли участники Международной научно-практической конференции «Инновационная, эколого-экономическая и социальная перспектива энергетически самодостаточного угольного региона.  

05.09.2013

Развитие и поддержка малого и среднего бизнеса на 2013-2014 годы

«Предприниматели должны работать, а не обивать пороги ведомств», – подчеркнул председатель Луганской облгосадминистрации Владимир Пристюк. Для этого на Луганщине в текущем году принята программа «Развитие и поддержка малого и среднего бизнеса на 2013-2014 годы»

 

 
15.07.2013

Бизнес - образование: сотрудничество ради развития региона

На базе кафедры менеджмента и экономической безопасности Восточноукраинского национального университета имени Владимира Даля при поддержке Луганской облгосадминистрации, Луганского филиала Института экономико-правовых исследований Национальной академии наук Украины и Регионального фонда поддержки предпринимательства в Луганской области состоялся круглый стол «Бизнес - образование: сотрудничество ради развития региона».

 

 
02.04.2012

Міжнародна науково-практична конференція

Міжнародна науково-практична конференція «Ділове та державне адміністрування», яка відбудеться 26-28 квітня 2012 року у м. Луганськ – Слов’янськ.

Мета конференції полягає в обговоренні актуальних питань ділового та публічного адміністрування для забезпечення інноваційного розвитку Української економіки.

 
Главная   Новости
Предприятия региона   Вакансии   Библиотека   Обучение   Видеокурсы   e-Курсы   Форум
Rambler's Top100 íåôá - õËÒÁÉÎÁ. òÅÊÔÉÎÇ ÓÁÊÔÏ×